2月19日，人力資源處、銷售部聯(lián)合組織銷售部全體人員及公司其他單位相關(guān)人員進(jìn)行為期六天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。人力資源處處長吳慧高主持開班儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)李霖出席并講話。

本次培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，李霖同志對培訓(xùn)的目的和意義向與會人員做了言簡意賅的說明，希望大家通過學(xué)習(xí)，能夠提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保培訓(xùn)實(shí)效，對大家提出新的要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)、注重積累。學(xué)習(xí)是提高自身素養(yǎng)的重要通道，不是一蹴而就的，長期堅(jiān)持和積累，才能提升個(gè)人文化修養(yǎng)和自身氣質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和銷售水平。二要學(xué)會總結(jié),提升自我。工作生活中，人人都面臨諸多瑣事，需要大家靜下心來主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，定期歸納總結(jié)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，多為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三要一專多能，做復(fù)合型人才。在銷售、項(xiàng)目管理、用戶服務(wù)等工作中，不僅需要有一技之長，還需要一專多能，除了業(yè)務(wù)知識，要多掌握財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)內(nèi)容，不斷完善自我，做復(fù)合型人才。四要交流心得，互通有無。尺有所短，寸有所長，相互交流思想心得是增長見識、避免進(jìn)入思想誤區(qū)的好方法，通過溝通，進(jìn)一步開闊解決問題的視野和思路，起到不斷進(jìn)步、提升自我的目的。

此次培訓(xùn)公司選派了具有豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干為大家講授。通過前兩天的講解，大家紛紛表示所講內(nèi)容范圍廣，深入淺出，通俗易懂，契合實(shí)際，有效拓寬了學(xué)習(xí)思路。

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